by Kyria | Mar 17, 2021 | 個人品牌, 職場管理
延燒全球的 COVID-19 疫情突襲，讓 remote work（遠距工作）、working-from-home（在家工作）忽然成了熱門話題。因為各國政府的防疫政策，許多人開始在家工作，而各種視訊軟體、雲端資料儲存、遠端團隊協作系統也隨著數位轉型的浪潮加速普及，使我們的職場範圍更快打破場域限制。 然而這個趨勢，並不是因為疫情才突然開始火熱的。根據 Global Workplace Analytics (GWA) 的統計報告，以美國為例，從 2005 年到 2017 年，遠距、在家工作人數就已經增長了 159%！...
by Kyria | Mar 3, 2021 | 職場管理
前往管理職的晉升之路上，你卡關了嗎？ 從專業經理人到一線小主管、從小團隊到大團隊、從夾心餅乾中階主管到政治風口的高階主管… 中間有無數個「坎」要跨越。 許多人常常被老闆說「你太 operational 了，要再大格局一點才能升上去」，卻苦於不知如何改變老闆的印象。有些人好不容易坐上主管位置，卻馬上就被團隊客訴，或是夾在國外總部和 local 老臣之間無所適從… 這次特別訪問管理歷練紮實的實力派布姐，一次幫大家問清楚各階層主管們的痛點解方！...
by Kyria | Jan 27, 2021 | 職場管理, 職涯規劃
換工作的時候如果還跨領域，總讓人有點擔心無法勝任，如果是跨領域又跨國，更不知該如何準備自己前往下一步？ 這次訪問我的好朋友 Irene 真是非常精彩！ 我覺得 Irene 是一個「國際轉職 + 自我儲備累積」方面非常有趣的案例，也是一個在職場上，很懂得經營上下左右關係的人。有這樣的前同事兼朋友，我覺得很幸運，也想把我們多年來互助成長的心得分享給更多人。 希望這段深度討論，能為更多國際職場人的轉職計畫帶來更多啟發！ 訪談重點： 00:43 臺灣 ▸ 中國 ▸ 法國 ▸ 泰國，國際轉職如何築路05:47...
by Kyria | Dec 1, 2020 | 職場管理, 職涯規劃
嚮往海外工作的人很多，但實際上真正站上國際職場後，跨文化的職場發展、人脈經營，卻變成許多國際經理人的痛點。 如果能更認識自己，就能找到更適合的方式，更快速產生成果！ 我很高興能邀請到在歐洲工作超過15年，目前在愛爾蘭的 Alice (邱意雯)，以她身為美商行銷和銷售項目資深經理 + 職場教練的雙重身份，分享她一路以來的職涯和職場經營心得。 訪談重點： 01:00 臺灣 ▸ 丹麥 ▸ 德國 ▸ 法國 ▸ 愛爾蘭的國際職涯10:25 認識自己、能與自己獨處、階段性資產的累積14:04 在海外生涯中，如何看待自己的角色？16:21...
by Kyria | Nov 24, 2020 | Coaching, 職場管理
大家在職場上有遇過溝通問題嗎？特別是在國際職場上工作，外語已經是一大挑戰，跨文化的溝通更是需要技巧。 那麼，你知道「有效溝通」的關鍵是什麼嗎？ 身為教練，職場溝通問題真的是最常遇到的客戶議題了。 這段文字，原本是發表在我的 Instagram 上的短圖文。但我覺得這個主題太常見了，所以重新整理在部落格裡面，或許遇到溝通挑戰的人也能從 Google 搜尋得到這篇教練分享吧！ 有效溝通的兩大部分 跟大家分享一下有效溝通必須兼顧的兩部分，這也是我們在溝通時容易忽略的重點： 溝通目標：你想透過溝通內容達成的目的...
by Kyria | Nov 19, 2020 | 職場管理, 職涯規劃
接近一年的尾聲，又到了準備「Year-end review 年度檢討」的時刻。努力經營了一年，當然希望藉這個機會，好好在老闆面前展示這一年的努力和成果，爭取年終獎金和加薪，更期待來年能獲得晉升機會，爭取更大的工作職掌，參與更重要、更有趣的專案！ 很多人平常在工作上乾脆利落，當仁不讓地向前衝，到了這個關鍵時刻反而進退失據。到底衝還是不衝，要怎麼衝呢？...
