by Kyria | Sep 6, 2021 | 職場管理, 職涯規劃
在業務領域工作的你，充滿了對成長和成就感的渴望！你知道 Sales 業務、BD 商業開發、NewBD 新事業開發有什麼不同嗎？如何培養「全方位業務力」拓展國際職涯，而且將職涯之路走得寬廣長遠？ 這次找了我非常欣賞的資深國際商業開發人 Megan，來跟大家聊聊業務這門專業。她不但在國際職場上有非常廣泛而紮實的歷練，涵蓋國際業務、B2B 新事業發展、團隊 P&L，橫跨雲端、資訊、硬體製造、航太等產業，更有少見的格局與眼界。 希望這些分享，能讓更多年輕人減少獨自摸索的時間，快速擁有國際職場的大格局！ 訪談重點： 00:40 臺灣...
by Kyria | Aug 25, 2021 | 教練日常, 職涯規劃
「你為什麼會創業當教練？你是如何變成現在的你的？」這是我最常被問到的問題。 去年曾寫過一篇文章，分享我在成為 professional coach 之前的職涯經歷：二十年後，你想要成為怎樣的自己。而近期透過法國台灣女力新知會的專訪機會，談了更多人生轉折讓我學習到的事，以及創業成為教練的契機和初衷。 其實分享這段從追求國際行銷的年輕女孩，走向四十歲職涯下半場的故事，只是想坦誠地讓大家看看，職場生存不易、職涯高低起伏其實是常態。...
by Kyria | Jun 8, 2021 | 職涯規劃
在這個資訊發達的時代，公開招募平台越來越多，透過 LinkedIn 等專業社交平台建立人脈、獲取國內外職缺消息和產業動態，也越來越容易。 在職場上歷練了幾年後，多少都會萌生「轉職」的想法，嘗試更多新的挑戰。但換工作不像上餐廳點菜那樣簡單，尤其對於三十歲以上的經理人而言，工作與家庭時間分配、經濟責任、長遠發展性、下一步晉升機會… 都需要謹慎評估。很多人更會考慮與之前經驗的延續性，不願讓過去多年的努力付諸流水，從頭開始。...
by Kyria | Jun 2, 2021 | 職涯規劃
還記得當初踏入職場的初衷嗎？也許十幾年一晃而過，我們都磨練得更強韌了。然而，期許自己一展所長、貢獻於世的熱情還在嗎？這趟職涯旅程，你走到哪一站了呢？ 二十幾歲的時候，我們都徬徨過，怕一開始就選錯路，想把自己準備得更有籌碼再一舉攻入競爭激烈的心儀產業。沒多久，又怕自己是不是起步比別人晚了，會不會連發展速度都比人家慢。...
by Kyria | May 9, 2021 | 職涯規劃
母親節讓我想起幾個月前，跟一個 MBA 老同學吃午餐發生的故事。 我們都曾汲汲營營想拼一番天地，覺得「站上某個目標位置」才能在社會上證明自己，離開 MBA 搖籃後又重回職場十幾年了，各自有了不同發展，現在好像聊得更多是怎麼把生活過得更平衡一點。同學一直在時尚通路產業耕耘，也很有成績，最近卻感到有些茫然，不知道該不該換公司… 同學思考著，該如何在職場上爭取更大的工作職掌、更理想的組織架構。另一方面，又想到兩個孩子們正逢學齡，是她認為最需要父母陪伴建立學習態度、人生價值觀的時期。面臨兩個「關鍵時刻」，她很掙扎。...
by Kyria | Mar 24, 2021 | 個人品牌, 職場管理, 職涯規劃
職場個人品牌是什麼？上班族不就是要符合公司文化，又能如何建立「個人」品牌呢？ 這是我們在討論「職場個人品牌」時，常聽到的迷思。 在這個人人都能發展自媒體，斜槓副業成為熱門關鍵字的時代，許多企業一聽到「個人品牌」就很反感，彷彿一個員工若積極更新自己的社群網路，就是準備跳槽了，若對於經營個人品牌有興趣，就是早晚會辭職，跑去單人闖天涯的徵兆。 其實，企業品牌和員工的個人品牌是一體兩面的，而且可以並行發展。 如何成功形塑自己的「職場個人品牌」，並成為企業積極投資的核心人才呢？...
