by Kyria | Jan 27, 2021 | 職場管理, 職涯規劃
換工作的時候如果還跨領域,總讓人有點擔心無法勝任,如果是跨領域又跨國,更不知該如何準備自己前往下一步? 這次訪問我的好朋友 Irene 真是非常精彩! 我覺得 Irene 是一個「國際轉職 + 自我儲備累積」方面非常有趣的案例,也是一個在職場上,很懂得經營上下左右關係的人。有這樣的前同事兼朋友,我覺得很幸運,也想把我們多年來互助成長的心得分享給更多人。 希望這段深度討論,能為更多國際職場人的轉職計畫帶來更多啟發! 訪談重點: 00:43 臺灣 ▸ 中國 ▸ 法國 ▸ 泰國,國際轉職如何築路05:47...
by Kyria | Jan 18, 2021 | 個人品牌, 職涯規劃
LinkedIn (領英) 是目前全球最大、最知名的專業社群平台,並且正在改變企業招募、大眾找工作的習慣!它不只是在歐美求職、轉職、創業的「標準配備」,許多亞洲具國際視野的公司、獵頭、中高階主管,過去幾年來也紛紛開始經營 LinkedIn,因此每年全球用戶大幅激增! 或許你早已熟悉 Facebook 和 Instagram 等社交媒體,甚至在上面的活動,成了生活中自然的一部分。但是當你想到 LinkedIn,是不是仍有些緊張呢? 其實 LinkedIn...
by Kyria | Dec 16, 2020 | 個人品牌, 職涯規劃
你知道如何用LinkedIn拓展人脈嗎? 其實國際職場上的人脈經營,不只對求職者、轉職者來說很重要,即使已經有一份穩定工作,長期的職涯規劃、職場發展依然與人脈累積息息相關。 這次的訪談,我很高興能請到從日本到法國發展,有十多年國際人脈經營經驗的Una。她對於適應ˋ職場文化差異、線上線下的人脈拓展,都有自己一套獨到方法,正面積極的心態更值得我們學習。 希望這段深度討論,能為更多國際職場人帶來勇氣! 訪談重點: 00:50 臺灣 ▸ 日本 ▸ 法國,科技產業的國際職涯07:12 如何更容易地適應國際職場09:47...