換工作的時候如果還跨領域，總讓人有點擔心無法勝任，如果是跨領域又跨國，更不知該如何準備自己前往下一步？
這次訪問我的好朋友 Irene 真是非常精彩！
我覺得 Irene 是一個「國際轉職 + 自我儲備累積」方面非常有趣的案例，也是一個在職場上，很懂得經營上下左右關係的人。有這樣的前同事兼朋友，我覺得很幸運，也想把我們多年來互助成長的心得分享給更多人。
希望這段深度討論，能為更多國際職場人的轉職計畫帶來更多啟發！
訪談重點：
- 00:43 臺灣 ▸ 中國 ▸ 法國 ▸ 泰國，國際轉職如何築路
- 05:47 如何摸索出自己的「下一步」在哪裡？
- 09:28 如何爭取職場前輩的信任、得到貴人相助？
- 20:34 向上管理的政治學
- 29:53 如何透過 LinkedIn 擴大國際轉職機會
- 33:03 身為「用人主管」對 LinkedIn 檔案和履歷的建議
- 39:15 曼谷的國際就業機會？
- 41:15 身兼母職的女性對國際職涯需要哪些考慮？
- 45:11 給嚮往「國際轉職」者的一個建議
另外，我也以「職場個人品牌」的角度，整理了一份 ⟪ LinkedIn Profile Checklist ⟫，歡迎免費下載！10 分鐘快速檢測 LinkedIn 個人檔案頁品質，強化職場形象，有效提升搜尋曝光度！
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這支專訪影片，是我希望能為嚮往國際職場，或已經在國際職場上工作的學弟妹做的事 
雖然我沒有厲害的剪輯技術，也不擅長做華麗的影片，但我想運用我的人脈做一系列訪談，為更多國際職場人提供前人的心得和經驗，或許能讓更多人在國際舞台上生存得更好，表現得更出色！
你對於國際轉職有什麼想法呢？來粉絲團分享一下吧！
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© Kyria Chun-yin Dagorne / Reinventing Carrière Coaching
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