擺脫職涯卡關!六個常見卡點及改變方法

擺脫職涯卡關!六個常見卡點及改變方法

打破職涯瓶頸、發展個人價值,是每個人都會面臨的挑戰。但是在追求前進的道路上,我們常常困在職涯卡關點。不知道如何解決瓶頸,增強自我價值。 別擔心,這些卡點並非無法解決,只要掌握了正確的方式,思考架構和技巧並加以練習,你將能夠在短時間內改善職涯發展,解決職涯瓶頸。以下從 career coaching 的角度,匯集最常見的職涯發展卡點,分享思考方向,每一項都是職涯規劃關鍵的一步,協助你突破職涯卡關! 文章目錄: 常見6大職涯卡關點,你也遇到了嗎? 1. 不知道自己的核心價值 2. 不懂得統整工作史 3. 不會把核心價值和市場需求做連結...
在國際職場成功發展的 3 個關鍵軟實力

在國際職場成功發展的 3 個關鍵軟實力

要在現今的國際職場上成功發展,需要的技能與十年前大不相同。特別是後疫情時代,接連出現國際戰爭、利率升高、AI 帶來的變革等衝擊,讓全球經理人面臨了不穩定、複雜且模糊不清的職場。在這個新的商業環境中,雖然堅實的技術和知識仍不可少,但企業在招募人才、內部拔擢晉升時,比以往更看重軟實力。 因為能夠適應變化、在模糊複雜中理清策略、帶領眾人前行的人,是在詭譎的全球經濟環境中,最珍貴的領導者!...
法國人的罷工歷史?從法國罷工抗爭思考你的退休規劃

法國人的罷工歷史?從法國罷工抗爭思考你的退休規劃

法國在 2023 年初的一場針對「退休改革法案」的大規模罷工、抗議,讓許多人在網路上都看到巴黎變成垃圾城的照片,更別說頻繁的公共交通罷工癱瘓、示威遊行了。其實在法國,罷工隨時都有可能,這次是為了退休制度,下次也可能會了加薪等別的理由,可以平常心看待。 但是透過分析這次罷工的爭議點,可以幫助我們更深入了解法國人的「罷工哲學」和思考我們自己的「退休規劃」。 文章目錄: 1. 法國人與罷工的歷史 2. 單一退休制度適用於所有人嗎? 3. 高齡化社會的退休金財政問題 4.「早工作早退休」的概念與退休金公平性 5....
外商人爭取升遷、外派一定要懂的遊戲規則 – 誰能成為企業力捧的明日之星?

外商人爭取升遷、外派一定要懂的遊戲規則 – 誰能成為企業力捧的明日之星?

拓展國際職涯的其中一個管道,就是進入跨國企業之後,爭取外派、國際調任,這也是大部分外商人的夢想。 但是到底怎樣才算「表現優異」?到底要如何進入傳說中的「人才庫」,成為企業力捧的明日之星,順利被捧上國際舞台,到規模更大的職位歷練呢? 這一題真是超級 FAQ – frequently asked question! 非常高興能請到我認為最適合討論這一題的人,也是我的教練好朋友 Winnie,借重她十多年的國際獵頭和 HR...