躍升主管的必修課:從專業管理到系統策略管理

躍升主管的必修課:從專業管理到系統策略管理

主管怎麼當?成為主管後的心態和言行如何改變? 對許多人來說,「職場升職記」可說是一場血淚拼搏的歷程。我們都經歷過滿懷熱情學習、快速成長的時期,也曾熬過加班的辛苦,而抗壓力和分秒必爭的高速判斷力,更如老繭一般,是一次次驚險闖關之後磨練出來的。 然後我們終於熬上主管職了,開始帶人了,掏心掏肺地想把初生之犢教好,盡力傳授自己的獨門技巧經驗。看他能接手越來越多項目,自己也覺得很有成就感,甚至內心偷偷恭喜自己「喲,你還蠻會帶人的嘛!」。 直到有一天,終於爭取到團隊主管職 / 部門主管職 / 區域主管職…...
邁向國際職場不再單打獨鬥 – 顧問、教練、諮商、導師、講師有何不同?

邁向國際職場不再單打獨鬥 – 顧問、教練、諮商、導師、講師有何不同?

新世代的臺灣人越來越多立足海外職場,如今,真的不一定非要熬到變成高階主管才能靠外派出國管理區域團隊,也可能以專案經理人之姿,直接角逐國際人才市場,然後一步步在國際職場上尋求晉升管理職。 在海外,其實許多同學會和線上社群對於生活、求職、創業,都提供豐富的實用資訊。而我也非常幸運,這麼多年來在巴黎擁有幾位當地好友,總能互相照顧打氣,不至於成為孤立無援的異鄉遊子。 然而,多年來經歷國際大型集團、法國本土中小企業、管理顧問,讓我深深覺得走上國際職場這條路,特別是在歐美地區,面對的挑戰真的不只是「好好工作」而已。在歐美讀過 MBA...
5大超能力你擁有哪一種?運用自如才能突破職場發展瓶頸!

5大超能力你擁有哪一種?運用自如才能突破職場發展瓶頸!

大家多少都看過 X-Men 等超級英雄類型的漫畫或電影吧?故事中,主角常常具有奇怪的能力,卻從小不勝其擾(例如一瞪眼就發射閃電結果把鄰居的樹劈了、手心會噴寒冰結果大家都不敢跟他牽手…)。直到某一天,奇遇某個對他充滿興趣的怪教授,一起發現這個能力到底可以怎麼用,主角幾經磨練後,成長為一個「運用自如超能力的英雄」! 坦白說,這是我從事 coaching 常常浮現的想像。我很樂於觀察客戶,和他共同創造他獨特的策略行動,陪伴他達成目標。其實也是因為我對這種故事非常有共鳴,才會投射「怪教授」這樣的角色給自己。...
你聽過教練學嗎?什麼是 Coaching ?

你聽過教練學嗎?什麼是 Coaching ?

教練學、職場職涯教練、企業教練是什麼?Professional coaching 這個專業領域在歐美已經形成風潮三十年,卻不太容易為它下中文定義。受限於「Coach 教練」這個直譯名詞的「教」字,很多人把教練、顧問、導師…… 等概念互相混淆,甚至把「教練服務」誤以為是一種「課程」。其實,這些角色都是不同的專業,各自追求的目標和效果也不盡相同。 跟國內外許多先進比起來,我並非什麼權威。不過在工作過程中,發現討論 professional oaching...