在人生職涯的下半場,活出屬於自己的與眾不同

在人生職涯的下半場,活出屬於自己的與眾不同

「你為什麼會創業當教練?你是如何變成現在的你的?」這是我最常被問到的問題。 去年曾寫過一篇文章,分享我在成為 professional coach 之前的職涯經歷:二十年後,你想要成為怎樣的自己。而近期透過法國台灣女力新知會的專訪機會,談了更多人生轉折讓我學習到的事,以及創業成為教練的契機和初衷。 其實分享這段從追求國際行銷的年輕女孩,走向四十歲職涯下半場的故事,只是想坦誠地讓大家看看,職場生存不易、職涯高低起伏其實是常態。...
超好用又漂亮的ClickUp – 待辦事項、行事曆、專案流程一次集中管理!

超好用又漂亮的ClickUp – 待辦事項、行事曆、專案流程一次集中管理!

身為一個專案管理 + 流程組織 + 視覺美感偏執狂,ClickUp 一直是我的「個人工作管理 + 團隊協作管理」好幫手!其實我本來以為它不像 Trello、Notion、Asana 那麼知名,但最近一次與其他在法國工作的台灣人聚會中,無意間發現好多人都有興趣。於是我就認真地,決定寫一篇「基礎入門篇」,介紹一下免費版的 ClickUp 有哪些妙用! 本文內容: 一步步帶你設定免費帳戶上手關鍵:了解「層級管理」概念如何用 ClickUp 整理龐雜的待辦事項如何用 ClickUp 管理專案進度流程如何用 ClickUp 管理行事曆...
一份工作究竟要待多久?為職涯預約一個更好的未來

一份工作究竟要待多久?為職涯預約一個更好的未來

一份工作究竟要待多久呢? 有人說,如果薪水不滿意、學不到東西、老闆太刁鑽、不符合興趣熱情… 就早早離開另謀高就吧。有人說,一份工作如果待不夠久,會讓履歷貶值,尤其如果好幾份工作都做不滿一年,將來面試會很難解釋… 或許就是因為沒有標準答案,才讓許多考慮轉職的人猶豫再三,不知做到什麼時間點才可以前往下一站。 關於「一份工作究竟要待多久」這個萬年老命題,我想談談自己的看法。...
二十年後,你想要成為怎樣的自己?

二十年後,你想要成為怎樣的自己?

職涯旅途中你有沒有想過:二十年後,你想要成為怎樣的自己? 最近參加職涯分享的活動,接觸了很多二十幾歲的年輕世代台灣人,覺得既新鮮又有趣。其實我從 2014 年就在巴黎的一個社團輔導法國年輕人,現在能幫助家鄉子弟讓我覺得很有意義,也更深入了解這個世代,在不同文化背景下的職涯抉擇和挑戰。 這些新世代的後進,有我當年沒有的勇氣和互助精神,非常懂得從線上和實體活動等多元方式充實自己,並且熱衷於拓展人脈、積極分享、學習前人經驗。正如目前很流行的 collective intelligence...
你聽過教練學嗎?什麼是 Coaching ?

你聽過教練學嗎?什麼是 Coaching ?

教練學、職場職涯教練、企業教練是什麼?Professional coaching 這個專業領域在歐美已經形成風潮三十年,卻不太容易為它下中文定義。受限於「Coach 教練」這個直譯名詞的「教」字,很多人把教練、顧問、導師…… 等概念互相混淆,甚至把「教練服務」誤以為是一種「課程」。其實,這些角色都是不同的專業,各自追求的目標和效果也不盡相同。 跟國內外許多先進比起來,我並非什麼權威。不過在工作過程中,發現討論 professional oaching...