寫給海外職場人的國際轉職攻略

寫給海外職場人的國際轉職攻略

在這個資訊發達的時代,公開招募平台越來越多,透過 LinkedIn 等專業社交平台建立人脈、獲取國內外職缺消息和產業動態,也越來越容易。 在職場上歷練了幾年後,多少都會萌生「轉職」的想法,嘗試更多新的挑戰。但換工作不像上餐廳點菜那樣簡單,尤其對於三十歲以上的經理人而言,工作與家庭時間分配、經濟責任、長遠發展性、下一步晉升機會… 都需要謹慎評估。很多人更會考慮與之前經驗的延續性,不願讓過去多年的努力付諸流水,從頭開始。...
職涯真的可以規劃嗎?職涯的動態平衡

職涯真的可以規劃嗎?職涯的動態平衡

還記得當初踏入職場的初衷嗎?也許十幾年一晃而過,我們都磨練得更強韌了。然而,期許自己一展所長、貢獻於世的熱情還在嗎?這趟職涯旅程,你走到哪一站了呢? 二十幾歲的時候,我們都徬徨過,怕一開始就選錯路,想把自己準備得更有籌碼再一舉攻入競爭激烈的心儀產業。沒多久,又怕自己是不是起步比別人晚了,會不會連發展速度都比人家慢。...
嚮往海外工作?如何開始規劃你的國際職涯

嚮往海外工作?如何開始規劃你的國際職涯

隨著全球化趨勢,加上 LinkedIn、打工度假等新型態機會推波助瀾,讓許多嚮往海外工作的人躍躍欲試。 然而我觀察到,大部分的人在思考海外工作時,不是感到很嚮往、美化這個理想,就是一下就被求職的困難卡住,遲遲無法付諸行動。 坦白說,無論在國內外,「理想工作一擊即中」的機率都很小,其實我們需要把眼光放遠,思考如何一步步走到長期目標。有些人好不容易找到了,剛出國馬上水土不服。就算一開始熬過來了,過了三五年後,卻在異國感到迷失,不知道該繼續待下去還是回國。...
如何用 LinkedIn 打開國際職場大門,經營技巧其實並不費力!

如何用 LinkedIn 打開國際職場大門,經營技巧其實並不費力!

LinkedIn (領英) 是目前全球最大、最知名的專業社群平台,並且正在改變企業招募、大眾找工作的習慣!它不只是在歐美求職、轉職、創業的「標準配備」,許多亞洲具國際視野的公司、獵頭、中高階主管,過去幾年來也紛紛開始經營 LinkedIn,因此每年全球用戶大幅激增! 或許你早已熟悉 Facebook 和 Instagram 等社交媒體,甚至在上面的活動,成了生活中自然的一部分。但是當你想到 LinkedIn,是不是仍有些緊張呢? 其實 LinkedIn...
2 個準備,幫助你實現今年職場職涯目標

2 個準備,幫助你實現今年職場職涯目標

你今年的職場職涯目標是什麼呢? 一年之初,最適合設立年度目標,激勵自己瞄準方向努力了! 問題是,要如何具體準備好自己,按照目標前進,而不讓「年初立志」流於年年重複的口號呢?其實只要在花一點點時間,做好幾個準備工作,就能讓這一年的成果大大不同喔! 在這篇文章中,我想分成兩個面向來談: ☞ 個人職涯展望 ☞ 個人工作內容的掌握和成長 以下的建議都是以大原則著手,你也可以依照自己的個性、環境做調整。希望能為你帶來一些新的啟發,祝福你這一年職場職涯大豐收! 個人職涯展望...