by Kyria | Jan 5, 2022 | 職涯規劃
你今年的職場職涯目標是什麼呢？ 一年之初，最適合設立年度目標，激勵自己瞄準方向努力了！ 問題是，要如何具體準備好自己，按照目標前進，而不讓「年初立志」流於年年重複的口號呢？其實只要在花一點點時間，做好幾個準備工作，就能讓這一年的成果大大不同喔！ 其實專業教練流程中，非常重視「目標設定、目標跟進」。 S.M.A.R.T. 目標設定法大家都聽過，不外乎就是讓目標變得更具體可量化，是一個很實用的技巧。但為什麼用 SMART 訂定目標之後，目標還是擺在那邊，感覺跟本人無法連動起來，持續前進做到呢？...
by Kyria | Jun 8, 2021 | 職涯規劃
在這個資訊發達的時代，公開招募平台越來越多，透過 LinkedIn 等專業社交平台建立人脈、獲取國內外職缺消息和產業動態，也越來越容易。 在職場上歷練了幾年後，多少都會萌生「轉職」的想法，嘗試更多新的挑戰。但換工作不像上餐廳點菜那樣簡單，尤其對於三十歲以上的經理人而言，工作與家庭時間分配、經濟責任、長遠發展性、下一步晉升機會… 都需要謹慎評估。很多人更會考慮與之前經驗的延續性，不願讓過去多年的努力付諸流水，從頭開始。...
by Kyria | Jun 2, 2021 | 職涯規劃
還記得當初踏入職場的初衷嗎？也許十幾年一晃而過，我們都磨練得更強韌了。然而，期許自己一展所長、貢獻於世的熱情還在嗎？這趟職涯旅程，你走到哪一站了呢？ 二十幾歲的時候，我們都徬徨過，怕一開始就選錯路，想把自己準備得更有籌碼再一舉攻入競爭激烈的心儀產業。沒多久，又怕自己是不是起步比別人晚了，會不會連發展速度都比人家慢。...
by Kyria | Feb 4, 2021 | 職涯規劃
隨著全球化趨勢，加上 LinkedIn、打工度假等新型態機會推波助瀾，讓許多嚮往海外工作的人躍躍欲試。 然而我觀察到，大部分的人在思考海外工作時，不是感到很嚮往、美化這個理想，就是一下就被求職的困難卡住，遲遲無法付諸行動。 坦白說，無論在國內外，「理想工作一擊即中」的機率都很小，其實我們需要把眼光放遠，思考如何一步步走到長期目標。有些人好不容易找到了，剛出國馬上水土不服。就算一開始熬過來了，過了三五年後，卻在異國感到迷失，不知道該繼續待下去還是回國。...
by Kyria | Jan 18, 2021 | 個人品牌, 職涯規劃
LinkedIn (領英) 是目前全球最大、最知名的專業社群平台，並且正在改變企業招募、大眾找工作的習慣！它不只是在歐美求職、轉職、創業的「標準配備」，許多亞洲具國際視野的公司、獵頭、中高階主管，過去幾年來也紛紛開始經營 LinkedIn，因此每年全球用戶大幅激增！ 或許你早已熟悉 Facebook 和 Instagram 等社交媒體，甚至在上面的活動，成了生活中自然的一部分。但是當你想到 LinkedIn，是不是仍有些緊張呢？ 其實 LinkedIn...
