by Kyria | Sep 25, 2021 | 專業形象, 職場管理
上週五在與荷蘭 Ivy 教練合作的 Clubhouse 俱樂部「歐洲職場職涯交流」，有幸邀請商用英語教練 Roxanne Picher 參與專訪，一起來談國際職場人最常遇到的英語 6 大痛點！ 來自加拿大的 Roxanne，英文和法文都是她的母語。在台灣居住十幾年的她，有多年的專業英語教師資歷，目前更是輔導多位外商經理人的商用英語教練。 在這場精彩的專訪對談中，Roxanne 帶來的各種「商用英語心態與結構技巧」分享，大大超乎我的預期！ 以下 Clubhouse 筆記與大家分享，期待能幫助更多國際職場人！...
by Kyria | Jun 8, 2021 | 職涯規劃
在這個資訊發達的時代，公開招募平台越來越多，透過 LinkedIn 等專業社交平台建立人脈、獲取國內外職缺消息和產業動態，也越來越容易。 在職場上歷練了幾年後，多少都會萌生「轉職」的想法，嘗試更多新的挑戰。但換工作不像上餐廳點菜那樣簡單，尤其對於三十歲以上的經理人而言，工作與家庭時間分配、經濟責任、長遠發展性、下一步晉升機會… 都需要謹慎評估。很多人更會考慮與之前經驗的延續性，不願讓過去多年的努力付諸流水，從頭開始。...
by Kyria | Feb 4, 2021 | 職涯規劃
隨著全球化趨勢，加上 LinkedIn、打工度假等新型態機會推波助瀾，讓許多嚮往海外工作的人躍躍欲試。 然而我觀察到，大部分的人在思考海外工作時，不是感到很嚮往、美化這個理想，就是一下就被求職的困難卡住，遲遲無法付諸行動。 坦白說，無論在國內外，「理想工作一擊即中」的機率都很小，其實我們需要把眼光放遠，思考如何一步步走到長期目標。有些人好不容易找到了，剛出國馬上水土不服。就算一開始熬過來了，過了三五年後，卻在異國感到迷失，不知道該繼續待下去還是回國。...
by Kyria | Jan 27, 2021 | 職場管理, 職涯規劃
換工作的時候如果還跨領域，總讓人有點擔心無法勝任，如果是跨領域又跨國，更不知該如何準備自己前往下一步？ 這次訪問我的好朋友 Irene 真是非常精彩！ 我覺得 Irene 是一個「國際轉職 + 自我儲備累積」方面非常有趣的案例，也是一個在職場上，很懂得經營上下左右關係的人。有這樣的前同事兼朋友，我覺得很幸運，也想把我們多年來互助成長的心得分享給更多人。 希望這段深度討論，能為更多國際職場人的轉職計畫帶來更多啟發！ 訪談重點： 00:43 臺灣 ▸ 中國 ▸ 法國 ▸ 泰國，國際轉職如何築路05:47...
by Kyria | Jan 18, 2021 | 個人品牌, 職涯規劃
LinkedIn (領英) 是目前全球最大、最知名的專業社群平台，並且正在改變企業招募、大眾找工作的習慣！它不只是在歐美求職、轉職、創業的「標準配備」，許多亞洲具國際視野的公司、獵頭、中高階主管，過去幾年來也紛紛開始經營 LinkedIn，因此每年全球用戶大幅激增！ 或許你早已熟悉 Facebook 和 Instagram 等社交媒體，甚至在上面的活動，成了生活中自然的一部分。但是當你想到 LinkedIn，是不是仍有些緊張呢？ 其實 LinkedIn...
