你知道如何用LinkedIn拓展人脈嗎?其實國際職場上的人脈經營,不只對求職者、轉職者來說很重要,即使已經有一份穩定工作,長期的職涯規劃、職場發展依然與人脈累積息息相關...
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國際職場上,一定要會「看風向」才能生存嗎?
許多人都期待能找到一份視野廣、挑戰性高的工作,但大部分人踏入國際職場,剛開始都會在多重文化、快步調、高競爭中慌了手腳。也只有能在這種多文化碰撞中適應下來,長出「新能力」的人,才能長期穩健地發展國際職涯...
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第一次踏入國際職場就怯場?海外工作者的心聲
最近影集 Emily In Paris 爆紅,雖然真正的在地人抱怨連連,說太刻板印象、誇大且不真實,其中有一點卻刻畫出了某種程度的現實:帶著熱忱和夢想來到巴黎的「外國工作者」,要融入職場是何其不容易......
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戰勝身處國際團隊的膽怯,你可以表現得和你希望的一樣好
很多臺灣人都以為只有他們才會有「國際職場膽怯」,其實這只是一種主觀想像。我遇過很多歐美同事和客戶,也經歷著一樣的困難。所以,雖然人格特質、文化背景、語言掌握度多少有點影響,它們卻不能大幅限制你...