by Kyria | Aug 18, 2020 | Coaching, 職場管理
我必須自首一件事： 在接觸 coaching 教練學之前，我可能是地球上距離「教練式管理」最遠的主管。因為我天生話多、語速又快，而且常常一段話聽到半路，就自以為「喔喔我知道了」幫對方把最後幾個字接完。 這種人讓你很想翻白眼嗎？對，那就是我。而且當我自己遇到這種狀況，也會感到很挫折，覺得對方根本斷章取義、有聽沒懂，卻不自知自己更嚴重。 最糟的是，沒聽完就嘴快容易暴露自己的弱點，特別是在面試，還有與公司高層開策略性會議的場合。 但是，親愛的經理人們，如果你也跟我一樣有話多、沒耐心、舉一反十自以為的症頭…...
by Kyria | May 2, 2020 | Coaching, 職場管理
大家多少都看過 X-Men 等超級英雄類型的漫畫或電影吧？故事中，主角常常具有奇怪的能力，卻從小不勝其擾（例如一瞪眼就發射閃電結果把鄰居的樹劈了、手心會噴寒冰結果大家都不敢跟他牽手…）。直到某一天，奇遇某個對他充滿興趣的怪教授，一起發現這個能力到底可以怎麼用，主角幾經磨練後，成長為一個「運用自如超能力的英雄」！ 坦白說，這是我從事 coaching 常常浮現的想像。我很樂於觀察客戶，和他共同創造他獨特的策略行動，陪伴他達成目標。其實也是因為我對這種故事非常有共鳴，才會投射「怪教授」這樣的角色給自己。...
