嚮往海外工作的人很多，但實際上真正站上國際職場後，跨文化的職場發展、人脈經營，卻變成許多國際經理人的痛點。
如果能更認識自己，就能找到更適合的方式，更快速產生成果！
我很高興能邀請到在歐洲工作超過15年，目前在愛爾蘭的 Alice (邱意雯)，以她身為美商行銷和銷售項目資深經理 + 職場教練的雙重身份，分享她一路以來的職涯和職場經營心得。
訪談重點：
- 01:00 臺灣 ▸ 丹麥 ▸ 德國 ▸ 法國 ▸ 愛爾蘭的國際職涯
- 10:25 認識自己、能與自己獨處、階段性資產的累積
- 14:04 在海外生涯中，如何看待自己的角色？
- 16:21 如何在國際職場上經營人脈？
- 28:29 如何在職場上找到導師、經營與導師的關係？
- 35:00 專業教練「幫助人」的方式？
- 42:28 想透過自己的多重專業和角色，帶來什麼影響？
- 47:53 給嚮往海外職涯，或已經在國際職場上的人的一個建議
這場訪談真是一場大挑戰！兩個內向的教練自我突破，在鏡頭前討論國際職場人都很切身的話題：人脈、導師、教練，和國際職場職涯的長期經營方式。
其實不只是我自己，我認識的教練們通常都有一個特質：專注力高但比較不擅長處理一對多的場合。但也是因為這樣，訪問 Alice 特別有意義 – 看看同樣外表外向其實性格內向的人，如何成功經營國際職場的人脈。同時，兩個同為教練的人討論 coaching 在管理和生活中的影響，也非常有趣！
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這支專訪影片，是我希望能為嚮往國際職場，或已經在國際職場上工作的學弟妹做的事 
雖然我沒有厲害的剪輯技術，也不擅長做華麗的影片，但我想運用我的人脈做一系列訪談，為更多國際職場人提供前人的心得和經驗，或許能讓更多人在國際舞台上生存得更好，表現得更出色！
你是如何經營自己的職涯呢？來粉絲團分享一下你的經驗和心得吧！
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© Kyria Chun-yin Dagorne / Reinventing Carrière Coaching
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