寫給海外職場人的國際轉職攻略

寫給海外職場人的國際轉職攻略

在這個資訊發達的時代,公開招募平台越來越多,透過 LinkedIn 等專業社交平台建立人脈、獲取國內外職缺消息和產業動態,也越來越容易。 在職場上歷練了幾年後,多少都會萌生「轉職」的想法,嘗試更多新的挑戰。但換工作不像上餐廳點菜那樣簡單,尤其對於三十歲以上的經理人而言,工作與家庭時間分配、經濟責任、長遠發展性、下一步晉升機會… 都需要謹慎評估。很多人更會考慮與之前經驗的延續性,不願讓過去多年的努力付諸流水,從頭開始。...
職涯真的可以規劃嗎?職涯的動態平衡

職涯真的可以規劃嗎?職涯的動態平衡

還記得當初踏入職場的初衷嗎?也許十幾年一晃而過,我們都磨練得更強韌了。然而,期許自己一展所長、貢獻於世的熱情還在嗎?這趟職涯旅程,你走到哪一站了呢? 二十幾歲的時候,我們都徬徨過,怕一開始就選錯路,想把自己準備得更有籌碼再一舉攻入競爭激烈的心儀產業。沒多久,又怕自己是不是起步比別人晚了,會不會連發展速度都比人家慢。...