by Kyria | Jan 18, 2021 | 個人品牌, 職涯規劃
LinkedIn (領英) 是目前全球最大、最知名的專業社群平台，並且正在改變企業招募、大眾找工作的習慣！它不只是在歐美求職、轉職、創業的「標準配備」，許多亞洲具國際視野的公司、獵頭、中高階主管，過去幾年來也紛紛開始經營 LinkedIn，因此每年全球用戶大幅激增！ 或許你早已熟悉 Facebook 和 Instagram 等社交媒體，甚至在上面的活動，成了生活中自然的一部分。但是當你想到 LinkedIn，是不是仍有些緊張呢？ 其實 LinkedIn...
by Kyria | Dec 16, 2020 | 個人品牌, 職涯規劃
你知道如何用LinkedIn拓展人脈嗎？ 其實國際職場上的人脈經營，不只對求職者、轉職者來說很重要，即使已經有一份穩定工作，長期的職涯規劃、職場發展依然與人脈累積息息相關。 這次的訪談，我很高興能請到從日本到法國發展，有十多年國際人脈經營經驗的Una。她對於適應ˋ職場文化差異、線上線下的人脈拓展，都有自己一套獨到方法，正面積極的心態更值得我們學習。 希望這段深度討論，能為更多國際職場人帶來勇氣！ 訪談重點： 00:50 臺灣 ▸ 日本 ▸ 法國，科技產業的國際職涯07:12 如何更容易地適應國際職場09:47...
by Kyria | Dec 1, 2020 | 職場管理, 職涯規劃
嚮往海外工作的人很多，但實際上真正站上國際職場後，跨文化的職場發展、人脈經營，卻變成許多國際經理人的痛點。 如果能更認識自己，就能找到更適合的方式，更快速產生成果！ 我很高興能邀請到在歐洲工作超過15年，目前在愛爾蘭的 Alice (邱意雯)，以她身為美商行銷和銷售項目資深經理 + 職場教練的雙重身份，分享她一路以來的職涯和職場經營心得。 訪談重點： 01:00 臺灣 ▸ 丹麥 ▸ 德國 ▸ 法國 ▸ 愛爾蘭的國際職涯10:25 認識自己、能與自己獨處、階段性資產的累積14:04 在海外生涯中，如何看待自己的角色？16:21...
by Kyria | Oct 6, 2020 | Coaching
大家都知道「人際溝通」的重要性，特別是在職場氛圍中，我們都很清楚一時嘴快、口誤可能帶來的災難。 不過，你有沒有發現，其實我們最常「溝通」的人是自己？ 雖然不一定是清楚有聲的語言，但我們的確時時刻刻都在跟自己溝通。如果仔細留意，或許會驚人地發現我們對自己說的話，不斷地影響著我們的思考和行為方式！ 「習慣的言語」會形塑我們自身，更會形塑與別人的互動關係。古人說「觀其言、察其行、知其底、方識其人」其實是很有道理的！...
by Kyria | Sep 30, 2020 | 職涯規劃
與人比較的焦急和酸楚，是許多人在成長路上熟悉的感覺，而在職涯路上更甩不開這種比較心態。 小時候怕自己考得比別人差了，出社會怕職銜或表現比不上別人亮眼，工作了幾年後怕晉升和薪水都升級得比別人慢… 每每想到這些，就覺得很焦急。 可是，到底在急什麼呢？好想大喊一聲：夠了！我也很想停止與人比較啊！ 在進行教練服務時，我經常聽到客戶說「我為什麼就比別人慢/不順利/缺少主軸/不得賞識…」。很多情緒和挫折感，都是從與別人相對比較來的。而 coaching...
