by Kyria | Jan 24, 2022 | 職涯規劃
身為職場職涯教練，除了職場上的各種瓶頸和挑戰，也很常遇到求職、轉職相關問題。可惜的是，我發現許多人都不會留意歐美職場的招聘旺季。去年我開始在巴黎一家知名高商的 MBA 兼課，更驚訝原來連法國學生也不乏疏忽時機的狀況。 究其原因，常常是因為沒有考慮到歐美企業的年度行程。即使已經有多年工作經驗，如果只是一直埋頭在自己的崗位，依然缺乏從整體企業經營的角度來理解人才招募節奏的能力。...
by Kyria | Jan 5, 2022 | 職涯規劃
你今年的職場職涯目標是什麼呢？ 一年之初，最適合設立年度目標，激勵自己瞄準方向努力了！ 問題是，要如何具體準備好自己，按照目標前進，而不讓「年初立志」流於年年重複的口號呢？其實只要在花一點點時間，做好幾個準備工作，就能讓這一年的成果大大不同喔！ 其實專業教練流程中，非常重視「目標設定、目標跟進」。 S.M.A.R.T. 目標設定法大家都聽過，不外乎就是讓目標變得更具體可量化，是一個很實用的技巧。但為什麼用 SMART 訂定目標之後，目標還是擺在那邊，感覺跟本人無法連動起來，持續前進做到呢？...
by Kyria | Jun 8, 2021 | 職涯規劃
在這個資訊發達的時代，公開招募平台越來越多，透過 LinkedIn 等專業社交平台建立人脈、獲取國內外職缺消息和產業動態，也越來越容易。 在職場上歷練了幾年後，多少都會萌生「轉職」的想法，嘗試更多新的挑戰。但換工作不像上餐廳點菜那樣簡單，尤其對於三十歲以上的經理人而言，工作與家庭時間分配、經濟責任、長遠發展性、下一步晉升機會… 都需要謹慎評估。很多人更會考慮與之前經驗的延續性，不願讓過去多年的努力付諸流水，從頭開始。...
by Kyria | Jun 2, 2021 | 職涯規劃
還記得當初踏入職場的初衷嗎？也許十幾年一晃而過，我們都磨練得更強韌了。然而，期許自己一展所長、貢獻於世的熱情還在嗎？這趟職涯旅程，你走到哪一站了呢？ 二十幾歲的時候，我們都徬徨過，怕一開始就選錯路，想把自己準備得更有籌碼再一舉攻入競爭激烈的心儀產業。沒多久，又怕自己是不是起步比別人晚了，會不會連發展速度都比人家慢。...
by Kyria | May 9, 2021 | 職涯規劃
母親節讓我想起幾個月前，跟一個 MBA 老同學吃午餐發生的故事。 我們都曾汲汲營營想拼一番天地，覺得「站上某個目標位置」才能在社會上證明自己，離開 MBA 搖籃後又重回職場十幾年了，各自有了不同發展，現在好像聊得更多是怎麼把生活過得更平衡一點。同學一直在時尚通路產業耕耘，也很有成績，最近卻感到有些茫然，不知道該不該換公司.. 同學思考著，該如何在職場上爭取更大的工作職掌、更理想的組織架構。另一方面，又想到兩個孩子們正逢學齡，是她認為最需要父母陪伴建立學習態度、人生價值觀的時期。面臨兩個「關鍵時刻」，她很掙扎。...
