職場職涯教練|形塑個人品牌|專業形象管理

Reinventing Carrière Coaching 首創Méthode de Coaching CMI™ 教練技術模型:

注重 3 重身份認同一致性的教練模式,激發最佳績效

Reinventing Carrière Coaching 公司在服務過程中,特別注重您 3 重身份認同的一致性,旨在幫助您探索並善用您自身及環境中的資源,發展能力,並在工作及私人生活之間找到平衡。

  • 內在身份認同:來自本身的人格特質、天賦、核心價值觀、文化…
  • 外顯身份認同:彰顯自一個人的學習和工作成果、技能、社會成就…
  • 識別身份認同:傳達自一個人的外表形象、職稱、履歷、公眾關係…

➭ 了解什麼是教練學:方法和進行方式

Méthode de Coaching CMI™ 教練技術模型

面對全球化劇變的趨勢,Reinventing Carrière Coaching 為具國際視野、期望投資職涯規劃的經理人及獨立工作者,首創 Méthode de Coaching CMI™ 教練技術模型CMI 代表法語 « prise de Conscience 覺察突破盲點»« Marque personnelle 個人品牌 » « Image professionnelle 專業形象 »,並藉由職場職涯教練、形塑個人品牌、專業形象管理等不同技術,助您以全新思維達成目標,更自在地與眾不同!

  • 職場職涯教練針對職場職涯議題的創意啟發性輔導方式,提升客戶對自身及所處情況的覺察、突破盲點。藉由客戶與教練共同創造的過程,使其更自主及負責任地找到屬於自己的解決方案、採取行動,以達成目標。
  • 形塑個人品牌策略性的輔導方式,深度探索並廣泛豐富化客戶的「Personal Brand 個人品牌」- 更自在、更與眾不同的藝術 – 並建構品牌策略,達成更豐富美好的品牌生活。藉由這趟成長蛻變的旅程,幫助客戶實現夢想,創造屬於自己的人生。
  • 專業形象管理以專業造型美學、個人風格心理學、法式優雅法則,強化案主地專業外在形象,助其善用色彩、身形優勢,打造更具影響力的職場社交印象。
Méthode de Coaching CMI™ 教練技術模型之概念、視覺、技術 © 2020 Kyria Chu-yin DAGORNE, Reinventing Carrière Coaching 版權所有